Персонифицированный или индивидуальный учёт – это своеобразное, много лет ведущееся «трудовое досье» на каждого сотрудника для того, чтобы в будущем он мог получать соответствующую стажу и заработку пенсию. Это кропотливый и требующий предельного внимания процесс, который ООО «ФБК» предлагает поручить его квалифицированным сотрудникам.
Процесс персонифицированного учёта подразумевает следующие действия:
- сбор информации по каждому застрахованному работнику о его трудовом и страховом стаже, доходах и заработной плате, страховых отчислениях из зарплаты и других суммах пенсионных накоплений, которые поступают на лицевой счет сотрудника;
- сбор информации о периодах работы до того, как работник прошел регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования, которые должны быть включены в страховой стаж;
- регулярное информирование застрахованных работников о состоянии их индивидуальных лицевых счетов.
Это только общий алгоритм действий сотрудников, ответственных за персонифицированный учёт. В реальной жизни процесс включает в себя сбор большого количества сведений, обработку их и периодическую отчетность в ПФР, который строго контролирует достоверность информации, правильность расчётов, проводя плановые и внеплановые проверки.
Персонифицированный учёт – очень важная часть общего комплекса работ по кадровому учёту. ООО «ФБК» использует современные технологии автоматизации рутинной работы, которая исключает вероятность ошибок. Мы ответственно относимся к данному виду работы и гарантируем, что состояние индивидуальных лицевых счетов персонала наших заказчиков будет полностью соответствовать установленным законом правилам.